IL BANDO PUBBLICO SU MISURA



AVVISO
PUBBLICO PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO (STABILIZZAZIONE) DEL PERSONALE
IN POSSESSO DEI REQUISITI PREVISTI DALL’ART. 3, COMMA 94, lettera b), DELLA
LEGGE FINANZIARIA 2008 (LEGGE N. 244 DEL 24.12.2007).

IL CAPO
SETTORE

PREMESSO che l’art. 3, comma 94, lettera b), della
legge n. 244 del 24.12.2007 (legge finanziaria 2008) prevede che le
amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001 e
successive modificazioni, predispongano nell’ambito della programmazione
triennale del fabbisogno di personale, per gli anni 2008, 2009 e 2010, piani
per la progressiva stabilizzazione del personale non dirigenziale già
utilizzato con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, in essere
alla data di entrata in vigore della citata legge finanziaria e che alla stessa
data abbia già espletato attività lavorativa per almeno tre anni, anche non
continuativi, nel quinquennio antecedente al 28 settembre 2007, presso la
stessa amministrazione, fermo restando quanto previsto dall’art. 1, comma 560,
della legge 27.12.2006, n. 296 (legge finanziaria 2007);

VISTO il provvedimento della Giunta Comunale.
n. 48 del 30.04.2008 con il quale questa Amministrazione ha approvato la nuova
dotazione organica;

VISTO il provvedimento della Giunta Comunale.
n. 49 del 30.04.2008 con il quale questa Amministrazione ha approvato il piano
occupazionale 2008 ed il piano triennale 2008-2010 nel quale, fra l’altro, è
stata prevista l’assunzione mediante stabilizzazione di n. 18 unità di
personale in varie categorie e profili professionali da assegnare ai vari
servizi comunali, di cui n. 7 unità da stabilizzare nell’anno 2008;

 

 

EMANA
IL SEGUENTE AVVISO PUBBLICO

IL
COMUNE DI MONTESCAGLIOSO

intende
procedere alla stabilizzazione prevista dalla legge finanziaria 2008 (legge n. 244
del 24.12.2007 – art. 3, comma 94, lettera b)), ovvero all’assunzione a tempo indeterminato
part- time, mediante selezione riservata per titoli ed esami, di N. 4 unità,
appartenenti al personale non dirigenziale, già utilizzate con contratti di collaborazione
coordinata e continuativa, in essere alla data di entrata in vigore della citata
legge finanziaria, e che alla stessa data abbia già espletato attività
lavorativa per almeno tre anni, anche non continuativi, nel quinquennio
antecedente al 28 settembre 2007 (periodo utile per il calcolo del triennio
è il quinquennio anteriore al 28 settembre 2007: dal 29.09.2002 al 28.09.2007)
,
presso la stessa amministrazione, fermo restando quanto previsto dall’art. 1,
comma 560, della legge 27.12.2006, n. 296 (legge finanziaria 2007) nei posti e
profili professionali di seguito elencati:

CAT.

PROFILO
PROFESSIONALE

N.

ASSEGNAZIONE

 

D1

ISTRUTTORE
DIRETTIVO

2

AFFARI
GENERALI E UFFICI DEMOGRAFICI E STATISTICI

B1

ESECUTORE

2

AFFARI
GENERALI E UFFICI DEMOGRAFICI E STATISTICI

 

              TOTALE POSTI

4

 

REQUISITI

Potranno
partecipare alla selezione per l’assunzione a tempo indeterminato part-time per
ore 23, con inquadramento nei profili professionali e posti sopra elencati, i
collaboratori che risultino essere in possesso dei seguenti requisiti:

1 – essere in servizio presso il
Comune di Montescaglioso alla data del 01.01.2008, titolare di un contratto di
collaborazione coordinata e continuativa, ed aver già espletato attività
lavorativa presso il Comune di Montescaglioso per almeno tre anni, anche non
continuativi, nel quinquennio antecedente al 28 settembre 2007 (periodo utile
per il calcolo del triennio è il quinquennio anteriore al 28 settembre 2007:
dal 29.09.2002 al 28.09.2007);

2 – essere in possesso di tutti i
requisiti necessari per l’accesso all’impiego nella Pubblica Amministrazione
previsti dal vigente Regolamento organico del Comune di Montescaglioso
precisamente:

·       
Requisiti d’accesso  Diploma di Laurea (CAT. D);

  Diploma di Scuola Media inferiore (CAT. B);

·       
Titoli: qualsiasi titolo culturale e/o professionale
rilasciato da Pubblica Amministrazione che il candidato riterrà utile
presentare.

a) Si
considera in possesso del requisito di cui al punto 1 chi abbia maturato almeno
3 anni di servizio, anche non continuativi, svolgendo attività di
collaborazione avente contenuti professionali corrispondenti ai posti che
l’amministrazione intende stabilizzare.

b) I periodi
di servizio superiori ad undici mesi, ma inferiori all’anno, si arrotondano ad anno
intero qualora via sia una frazione di mese uguale o superiore a quindici giorni.

c) Nel caso in
cui l’avente o gli aventi diritto, pur nello stesso numero dei posti da stabilizzare,
non siano stati assunti mediante procedure selettive di natura concorsuale o
previste da norme di legge, sarà cura del Settore interessato procedere ad effettuare
la selezione come da vigente regolamento.

TRATTAMENTO ECONOMICO

Stipendio
tabellare annuo base lordo (Part – Time di ore 23) comprensivo di indennità di
comparto e tredicesima mensilità come per legge;

assegno per
nucleo familiare se ed in quanto dovuto.

Tutti gli
emolumenti suddetti sono soggetti alle ritenute previdenziali assistenziali ed
erariali.

PROVE D’ESAME

Categoria D

1.    
Prova
scritta inerente al Diritto Amministrativo, 
Legge Comunale e Provinciale con particolare riferimento al D. lgvo  267/2000, 
rapporto di Pubblico Impiego e Codice comportamentale dei dipendenti
della P.A.;

2.    
Prova
orale vertente sulle materie della prova scritta;

3.    
Prova
pratica di computer e nozioni d’Inglese;

 

Categoria B

1.  
Prova
scritta in materie attinenti al 
D.lgvo  267/2000;

2.  
Prova
orale vertente sulle materie delle prove scritte;

La data di ciascuna prova sarà comunicata almeno cinque (5) giorni prima
tramite notifica agli interessati o Affissione all’Albo Pretorio. Le prove
s’intendono superate con il punteggio di 70/100. I candidati dovranno
presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. Al vincitore sarà
data comunicazione tramite notifica. La mancata presentazione del candidato
nelle sedi nei giorni e nelle ore comunicate sarà ritenuta come rinuncia.

 

PRESENTAZIONE
DELLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO

I
collaboratori del Comune di Montescaglioso che siano in possesso dei requisiti
sopra indicati, dovranno presentare la
domanda di partecipazione alla selezione per titoli ed esami, redatta in carta
semplice, al Settore Affari Generali del comune di Montescaglioso – Piazza Aldo
Moro snc – 75024 Montescaglioso compilando lo schema allegato al presente
avviso – entro e non oltre le ore 12 del giorno 20/11/2008. La
domanda di partecipazione potrà essere presentata direttamente presso l’Ufficio
di Protocollo del Comune, in busta chiusa e deve riportare la dicitura “AVVISO
PUBBLICO PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DEL PERSONALE IN POSSESSO DEI
REQUISITI DI CUI ALL’ART. 3  COMMA 94
lett. b)” indicando la categoria per cui si partecipa CAT. ”D” oppure CAT. “B”.
In caso di invio tramite raccomandata A/R, la data di spedizione sarà
comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante. Non saranno prese
in considerazione le istanze presentate oltre il temine sopra indicato.
L’Amministrazione non si assume la responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del
concorrente oppure dalla mancata o tardiva comunicazione del cambiamento
d’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o
comunque imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.

COMMISSIONE ESAMINATRICE

La commissione
esaminatrice, composta da tre dipendenti comunali appartenenti almeno alla
stessa categoria del posto messo a concorso più un esperto di lingua Inglese,
laddove previsto, il quale darà la propria valutazione limitatamente a detta
prova, sarà nominata entro 10 giorni dai termini di scadenza per la
presentazione delle domande di partecipazione alla selezione.

PUNTEGGIO

La commissione
disporrà, complessivamente, di 100 punti così ripartiti:

·       
80
punti per le prove d’esame, di cui 30 punti per la prova scritta, 30 punti per
la prova orale, 20 punti per la prova computer e nozioni di inglese o francese
a scelta del candidato;

·       
20
punti per i titoli;

·       
La
selezione si intende superata con un punteggio non inferiore a 20/30 sia per la
prova scritta che per la prova orale e 14/20 per la prova pratica.

DISPOSIZIONI
FINALI

Alla
presentazione della domanda di partecipazione all’Avviso Pubblico, non dovrà
essere allegata alcuna certificazione in quanto si provvederà d’ufficio alla
verifica del possesso dei requisiti. Per quanto non previsto dal presente
avviso, si applicano le disposizioni che regolano l’espletamento dei concorsi previsti
nel vigente regolamento organico. Il presente avviso ed il fac-simile della
domanda di partecipazione sono disponibili presso il SETTORE AFFARI GENERALI
ufficio Servizi Sociali  
al quale gli
interessati possono, altresì, rivolgersi per informazioni e chiarimenti  dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 14.00
e, nella sola giornata di martedì e giovedì dalle ore 16.30 alle ore 18.30, ed
il sito comunale.

Il presente
avviso viene pubblicato all’Albo Pretorio del Comune di Montescaglioso dal 01/11/2008  al  
20/11/2008 termine ultimo per la presentazione delle domande.

 


Commenti da Facebook

1 Commmento

  1. webmaster
    Giovanni non ti offendere ma non serve a niente postare 3 volte le stesse cose…
    …perché invece non cerchi di spiegarci con parole semplici qual’è il problema?
    Io ancora non ho capito… si è fatto un bando per stabilizzare dei precari secondo una legge nazionale (credo)… qual’è il problema? La legge a cui si fa riferimento è sbagliata? Le credenziali di chi ha presentato domanda nn sono corrette? Bò…

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